Chargé des ressources humaines (IGS)
Le titre de chargé des ressources humaines se prépare en un an, à bac + 3, dans des écoles privées. Il s'adresse à ceux qui ont déjà une base en gestion et veulent se spécialiser en RH.
4 formations en France · Durée : 1 an
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Le diplôme
Ce diplôme prépare aux métiers de la gestion des ressources humaines : recrutement, suivi du personnel, administration du personnel et études RH. Il relève du domaine de la gestion des entreprises, avec une dominante comptabilité et ressources humaines, et se rattache aux domaines voisins du secrétariat. Les métiers visés sont ceux d'assistant en ressources humaines et de chargé d'études ressources humaines.
Il s'agit d'un titre certifié inscrit au RNCP, au niveau 6, soit bac + 3. Il n'est pas un diplôme d'État. Sa durée est d'un an. Le titre est proposé dans quatre formations, réparties dans quatre villes, toutes dispensées par des établissements privés.
Comment se passe la formation
La formation dure un an et conduit au niveau bac + 3. Elle s'appuie sur les bases de gestion, de comptabilité et de ressources humaines, que l'on approfondit pour travailler directement sur les missions RH d'une entreprise.
Il est conseillé de vérifier auprès de chaque établissement le contenu, le calendrier et la place accordée aux stages, car ces éléments ne sont pas uniformes entre les quatre formations.
Comment y entrer
Le titre est accessible à bac + 3 et les candidats entrent dans une formation d'un an. Il faut donc se renseigner directement auprès des écoles qui proposent la formation, notamment sur les pré-requis et la procédure de candidature.
Et après ?
Le titre vise les postes d'assistant en ressources humaines et de chargé d'études ressources humaines. Ces fonctions correspondent à la mise en œuvre des tâches RH courantes et à l'analyse de données sociales au sein d'une entreprise.
Pour évaluer les débouchés, il est utile de consulter les offres d'emploi du secteur et de demander aux établissements le suivi de leurs anciens étudiants.
Pour qui ?
Ce titre convient à un étudiant qui a déjà suivi une formation de niveau bac + 2 en gestion, comptabilité ou administration et qui souhaite se spécialiser en ressources humaines en un an. Il suppose de pouvoir intégrer un établissement privé et de financer la scolarité. Pour un lycéen qui sort du bac, ce parcours n'est pas un point d'entrée direct : il se situe après plusieurs années d'études supérieures.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.