Entraîneur de chevaux / entraîneuse de chevaux

Le métier

Tu aimes les chevaux, le grand air et le travail d'équipe ? L'entraîneur ou l'entraîneuse de chevaux, c'est le coach de l'écurie. Il ou elle prépare des chevaux de course, de trot, de galop ou de saut d'obstacles, pour qu'ils atteignent leur meilleur niveau de performance. Comme dans un club sportif, rien ne se fait au hasard : chaque cheval a son programme.

Le métier demande une vraie connaissance du comportement équin. Nerveux, peureux ou contestataire, chaque cheval a son tempérament. L'entraîneur adapte donc sa méthode à chacun, en surveillant la condition physique mais aussi le moral de ses pensionnaires.

Il travaille avec une équipe : palefreniers et palefrenières, maréchaux-ferrants, cavaliers et cavalières d'entraînement, apprentis et apprenties. Il collabore aussi avec les propriétaires des chevaux, qui lui confient la direction sportive de leurs animaux.

Une journée de travail

La journée commence tôt, souvent avec les entraînements du matin. L'entraîneur est au bord de la piste, chronomètre en main, pour observer les allures, la progression et la forme de chaque cheval. Rien ne lui échappe, de l'alimentation à l'état de santé des animaux de son écurie.

Une part importante du temps passe ensuite sur la gestion : planifier les déplacements, établir le calendrier des courses, tenir à jour les dossiers médicaux, gérer les plannings de présence et les fiches de paie, acheter le fourrage et le matériel. Il faut aussi choisir, pour le compte des propriétaires, les courses qui conviennent à chaque cheval, après avoir analysé ses performances et celles de ses adversaires.

Les qualités qui comptent

Il faut d'abord aimer les chevaux et bien les connaître : anatomie, pathologies, reproduction, signes de fatigue ou de mal-être. Une bonne pratique de l'équitation est également attendue, car il faut monter régulièrement pour repérer un problème. Côté savoir-être, l'esprit d'équipe, la rigueur et la précision comptent beaucoup. L'organisation est indispensable : prioriser les tâches, anticiper les plannings et encadrer du personnel demandent un vrai sens du management.

Conditions de travail

Le travail se déroule en extérieur, dans les écuries et sur les hippodromes, avec des déplacements réguliers en France et parfois à l'étranger. Les horaires sont décalés, avec des journées tôt le matin et des courses les week-ends et jours fériés, dont le dimanche. L'activité ne s'arrête pas vraiment en hiver : elle ralentit seulement, et l'entraîneur travaille toute l'année. Il faut aussi porter et manipuler des charges lourdes, et le métier s'exerce souvent en contact avec le public. Les écuries de compétition se situent fréquemment près des hippodromes, et certaines communes, comme Mont-de-Marsan, Maisons-Laffitte ou Chantilly, sont tournées vers le cheval. Le salaire d'un débutant est annoncé à partir de 2000 euros brut par mois. Certains entraîneurs finissent par développer une écurie avec leurs propres chevaux.

Comment y accéder

Le point de départ le plus courant est le CAP agricole lad-cavalier d'entraînement, accessible après la 3e, d'une durée de 2 ans. Le bac professionnel conduite et gestion de l'entreprise hippique, sur 3 ans, est une autre voie, accessible à un niveau bac. Dans les deux cas, il faut ensuite décrocher la licence d'entraîneur auprès de la Secf pour le trot ou de France Galop pour le galop. Il existe aussi le CAPa palefrenier soigneur, un autre diplôme d'État du secteur. Il n'existe pas de diplôme spécifique de sportif de haut niveau pour ce métier.

Les formations en apprentissage sont nombreuses dans le secteur : 62 formations en apprentissage sont liées au métier, et le CAPa palefrenier soigneur en compte 63, le bac pro 57. Pour le CAPa lad-cavalier, on dénombre 6 formations en école ou à l'université et 10 en apprentissage. Ces chiffres ne sont pas à additionner entre eux.