Agent général d'assurances / agente générale d'assurances

Accès dès bac + 2Banque - Assurances

Il est 8 heures, le téléphone sonne déjà : un client a eu un accrochage sur le parking. Tu es agent général d'assurances, et c'est à toi de rassurer, de vérifier le contrat et de décider de la suite.

Le métier

L'agent général ou l'agente générale d'assurances représente une compagnie d'assurances dans une zone géographique donnée. Il ou elle est son point de contact local : il s'agit de vendre ses contrats, de suivre les clients et de gérer les dossiers jusqu'au bout.

Le métier est exercé en statut de travailleur indépendant. La rémunération se fait à la commission, c'est-à-dire qu'elle dépend des contrats signés et gérés. L'agent doit donc faire prospérer son agence pour rembourser les sommes avancées lors de la reprise de la clientèle.

L'agent travaille avec ses clients, particuliers ou professionnels, avec la compagnie qui l'accompagne et avec son équipe, le plus souvent composée de chargés d'accueil et d'assistants commerciaux. Il rencontre aussi des acteurs locaux, comme les chambres professionnelles, les collectivités ou les industriels.

Une journée de travail

Une journée type commence souvent par le traitement des appels et des messages de clients. Lorsque l'évaluation du dommage l'exige, un expert peut être convoqué.

Les autres temps de la journée sont consacrés à la vente et au développement. Lorsqu'un nouveau client se présente, l'agent établit un bilan complet de sa situation, analyse les risques à couvrir et propose les produits les plus adaptés. Il prospecte aussi de nouveaux marchés, suit l'évolution de la législation, s'informe sur les offres concurrentes et pilote les finances et les résultats de son agence. Les visites chez les clients, notamment professionnels, rythment une partie de la semaine. La fin d'année est plus chargée, avec les renouvellements de contrats.

Ce qu'il faut savoir

15 diplômes mènent à ce métier, avec 1 429 formations réparties sur le territoire. Le niveau le plus fréquent : bac + 3.

L'alternance est une vraie option : on compte 23 formations en apprentissage liées à ce métier.

Au quotidien, il faut s'attendre à travailler en horaires décalés, avec des déplacements.

Statuts possibles : profession libérale, salarié secteur privé (CDI, CDD), travailleur indépendant.

Sources : répertoire des métiers (ROME) de France Travail, Onisep, catalogue de l'apprentissage.

Les qualités qui comptent

La fibre commerciale est la première qualité attendue. L'agent doit savoir persuader, négocier et faire connaître l'offre de sa compagnie. Il doit aussi écouter ses clients pour établir une relation de confiance, et faire preuve de diplomatie quand un conflit survient. La rigueur compte beaucoup, car les contrats engagent des sommes importantes et ne laissent pas de place à l'approximation. Des qualités de gestion sont nécessaires pour suivre ses propres comptes comme un chef d'entreprise. Enfin, l'agent doit savoir animer une équipe, déléguer et motiver, et faire preuve d'autonomie et de force de proposition.

Conditions de travail

L'agent général exerce comme travailleur indépendant, non salarié, et non comme salarié d'une compagnie. Il est lié à une compagnie d'assurances par un accord et représente cette compagnie sur un territoire défini, qu'il s'engage à couvrir sans empiéter sur celui de ses voisins. Il s'agit d'une profession libérale réglementée. La majorité des agents généraux sont implantés en province et travaillent seuls, même si l'association entre agents progresse. Le temps se partage entre le bureau et les déplacements chez les clients. Les horaires peuvent être décalés, et le revenu varie avec le nombre de contrats. Reprendre le portefeuille d'un prédécesseur demande souvent de s'endetter, et il faut parfois accepter de gagner peu au début pour rentabiliser l'investissement.

Au cœur du métier

  • Assurer une veille sur les évolutions du marché assurantiel (acteurs, produits)
  • Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés (taux, assurance, échéance...)
  • Négocier des modalités de collaboration avec des compagnies d'assurances
  • Conseiller des entreprises en matière de gestion de contrat
  • Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance

Les compétences attendues

Management
  • Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines
  • Assurer la gestion du personnel
Communication, Multimédia
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Elaborer le cahier des charges du risque à couvrir ou de la couverture
Recherche, Innovation
  • Assurer une veille sur les évolutions du marché assurantiel (acteurs, produits)
Data et Nouvelles technologies
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés (taux, assurance, échéance...)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier des modalités de collaboration avec des compagnies d'assurances
Droit, contentieux et négociation
  • Appliquer et faire appliquer la législation dans les prestations commerciales d'une ou plusieurs entités
  • Conseiller des entreprises en matière de gestion de contrat
  • Négocier avec les fournisseurs
  • Négocier l'ajustement des conditions du contrat jusqu'à sa souscription
  • Présenter les clauses d'un contrat
Relation client
  • Analyser les besoins des membres
  • Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
Les qualités recherchées
Etre force de propositionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve d'autonomie

Conditions d'exercice

Publics spécifiques
Clientèle d'affaires · Particuliers
Statut d'emploi
Profession libérale · Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés · Travail en journée

Pour évoluer

Métiers proches vers lesquels on peut évoluer, selon le répertoire des métiers de France Travail.

SouscripteurResponsable de département en assurancesChargé / Chargée d'indemnisations en assurancesResponsable d'agence en assurancesConseiller en assurancesChargé / Chargée de produit en assurancesMandataire en assuranceCourtier / Courtière en banqueChargé de clientèle banqueAttaché commercial / Attachée commerciale

Autres intitulés et secteurs

On rencontre aussi ce métier sous les noms : Courtier / Courtière d'assurance ou de réassurance.

Finance, banque et assurance

Comment y accéder

Aucun diplôme n'est théoriquement obligatoire pour se lancer, mais dans les faits un niveau bac + 2 paraît le minimum pour tenter l'expérience. Une expérience professionnelle, notamment dans la vente, l'assurance, la banque ou les services, facilite l'accès au métier et peut parfois compenser l'absence de diplôme. Les compagnies sélectionnent leurs candidats par des tests et des entretiens.

Pour accéder au métier, il faut d'abord être choisi par une compagnie, puis suivre une formation spécifique d'au moins 600 heures, dispensée par la compagnie ou un organisme agréé. Elle mène à la carte professionnelle, indispensable pour exercer. Parmi les parcours possibles, on trouve le BTS assurance, le BTS management commercial opérationnel, le BTS négociation et digitalisation de la relation client, la licence 2 en économie, droit ou gestion, le BUT techniques de commercialisation ou carrières juridiques, la licence professionnelle assurance, banque, finance, ainsi que des masters en droit, économie, finance, marketing ou management. Le diplôme de l'École nationale d'assurances (ENASS) et le diplôme d'université de l'Institut des assurances sont également cités. Les formations en apprentissage existent et sont présentées séparément des formations en école ou à l'université.

Notre conseil

Si tu hésites, commence par regarder la façon dont tu aimes travailler : seul ou en équipe, sur le terrain ou au bureau, avec des chiffres ou avec des personnes. Le métier demande de vendre, de négocier et de gérer une petite entreprise, donc il te faudra aimer le contact et les résultats. Une formation en BTS ou en BUT te permet de tester ces aspects avant de t'engager, et un stage ou un emploi dans l'assurance ou la banque t'en donnera un aperçu concret.

Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, répertoire des métiers de France Travail, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.

Lire aussi la fiche de l'Onisep · Données mises à jour le 10/11/2026.