Manager des ressources humaines (INSEEC)
Sept formations de manager des ressources humaines sont recensées dans sept villes, et deux d'entre elles se font en apprentissage. Le diplôme se prépare en deux ans, au niveau bac + 5.
7 formations en France · Durée : 2 ans
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Le diplôme
Le manager des ressources humaines est un diplôme de niveau bac + 5 qui forme à piloter la fonction RH d'une organisation. Il couvre la gestion des entreprises et le domaine comptabilité et ressources humaines, deux champs qui se rejoignent dans le suivi des effectifs, de la masse salariale et des budgets sociaux.
Ce diplôme porte le statut de titre certifié inscrit au RNCP au niveau 7. Un titre de ce type est délivré par un établissement d'enseignement, et non par l'État, et sa valeur repose sur l'inscription au répertoire national. La durée de la formation est de deux ans.
Comment se passe la formation
Deux de ces formations se déroulent en apprentissage, ce qui permet d'alterner périodes en entreprise et enseignement à l'école.
Pour le lecteur, le choix entre une formation en école classique et une formation en apprentissage tient surtout au rythme. L'apprentissage suppose de disposer d'un contrat avec une entreprise dès l'entrée, et l'alternance donne accès à une expérience professionnelle tout au long des deux années.
Le diplôme en chiffres
Ce diplôme se prépare dans 7 formations réparties dans 7 villes, dont 0 dans un établissement public.
Il existe aussi en apprentissage, dans 2 formations : la formation est gratuite et l'apprenti est payé.
Sources : Onisep, Parcoursup, catalogue de l'apprentissage.
Comment y entrer
Pour candidater, il faut donc se renseigner directement auprès de chaque établissement qui propose la formation. Le niveau bac + 5 du titre signifie que la formation se situe après un premier cycle d'études supérieures.
Et après ?
Le titre est toutefois inscrit au RNCP au niveau 7, ce qui le place au même niveau qu'un master, et ce repère peut aider à situer sa valeur sur le marché du travail.
Concrètement, la question à se poser avant de s'inscrire est celle de la poursuite de ses objectifs : vérifier auprès de chaque école les débouchés constatés, les partenariats avec les entreprises et les modalités de stage.
Pour qui ?
Ce titre convient à un lycéen ou à un étudiant qui envisage les ressources humaines comme un métier de gestion et qui accepte un parcours long, en bac + 5. Il s'adresse particulièrement à ceux qui souhaitent une formation courte à ce niveau, sur deux ans, et qui veulent éventuellement combiner études et travail grâce à l'apprentissage.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.