Chargé de gestion en ressources humaines (SCIENCES-U)
Ce titre bac + 3 se prépare en 1 an et se suit dans 10 villes, avec 20 formations en apprentissage en plus des formations en école ou à l'université. Un chiffre qui dit surtout qu'il existe plusieurs voies d'accès.
10 formations en France · Durée : 1 an
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Le diplôme
Le chargé de gestion en ressources humaines est un titre professionnel de niveau bac + 3, qui vise les fonctions liées à la gestion du personnel au sein d'une entreprise. Le diplôme relève des domaines de la gestion des entreprises et de la comptabilité, avec une orientation vers les ressources humaines et l'administration de l'entreprise.
Ce titre est certifié par le RNCP au niveau 6. Concrètement, cela signifie qu'il est reconnu par l'État et référencé dans le répertoire des certifications professionnelles, ce qui permet de vérifier sa valeur auprès d'un employeur. Il se prépare en 1 an, ce qui en fait un parcours court après un bac + 2.
Comment se passe la formation
On sait toutefois que le titre s'inscrit dans le champ de la gestion des ressources humaines et de l'administration de l'entreprise, deux thèmes qui se recoupent souvent dans les tâches quotidiennes d'un service RH : recrutement, suivi des salariés, paie et obligations administratives.
Le diplôme est proposé dans 10 villes différentes, et 20 formations en apprentissage sont recensées pour ce même intitulé. Pour un étudiant, l'apprentissage permet d'alterner périodes en entreprise et enseignement, ce qui change le rythme de l'année par rapport à une formation uniquement en école.
Le diplôme en chiffres
Ce diplôme se prépare dans 10 formations réparties dans 10 villes, dont 0 dans un établissement public.
Il existe aussi en apprentissage, dans 20 formations : la formation est gratuite et l'apprenti est payé.
Sources : Onisep, Parcoursup, catalogue de l'apprentissage.
Comment y entrer
Il indique seulement le niveau visé, bac + 3, et une durée d'un an, ce qui suppose un parcours antérieur de niveau bac + 2 ou équivalent. Pour connaître les conditions exactes et les modalités d'inscription, il faut consulter directement l'établissement qui organise la formation dans la ville choisie.
Et après ?
Il ne cite pas non plus de métiers visés de façon formelle.
Pour se projeter, il est utile de savoir que la fonction de chargé de gestion RH est un poste d'exécution et de coordination, souvent occupé au sein d'un service ressources humaines. Le titre peut aussi ouvrir la voie à des spécialisations en paie, en recrutement ou en formation, selon les besoins de l'employeur.
Pour qui ?
Ce titre convient à un étudiant qui a déjà un bac + 2 en gestion, en administration ou dans un domaine proche, et qui souhaite se spécialiser en ressources humaines en un an. Il s'adresse particulièrement à ceux qui veulent associer études et expérience, grâce à la voie de l'apprentissage, sans passer par un cursus long.
Rédaction MyAvenir, avec l'aide de l'IA, à partir des données officielles : Onisep, Parcoursup, InserSup, catalogue de l'apprentissage. Les chiffres sont vérifiés automatiquement.